Mitarbeiter Personalwesen und Entgeltabrechnung (m/w/d/x)

Die TONFUNK Gruppe ist ein innovativer, stark wachsender Unternehmensverbund mit mehr als 470 Mitarbeitern am Standort Falkenstein/Harz. Wir haben uns auf die Fertigung und Entwicklung von elektronischen Baugruppen sowie Geräten spezialisiert. Unsere Produkte sind weltweit bei namhaften Kunden im Einsatz. Sie arbeiten in unseren Teams an interessanten Hightech Projekten für die führenden Unternehmen der Medizintechnik, IT, Fahrzeugtechnik, Industrieelektronik, Gebäudetechnik, erneuerbare Energien, u.a.

Aufgaben

• Personalmanagement
  • Beratung und Betreuung von Mitarbeitern in personalrelevanten Themen, Unterstützung der Personalleitung, Mitgestaltung von Personalkonzepten und HR-Themen
• Personalbeschaffung
  • Recruiting, insbesondere im Social Media Bereich, sowie im Bewerbermanagement, Onboarding, Offboarding, Networking mit relevanten Kooperationspartnern im Bereich Recruiting
• Kommunikation/Organisation
  • Kontakt mit Behörden, Personaldienstleister, Koordination der Zeitarbeitnehmer, Organisation der Zeitarbeitnehmereinsätze in Zusammenarbeit mit den Führungskräften
• Personaladministration
  • allgemeine administrative Personalarbeit, Pflege von Personalstammdaten wie Zeiterfassung, Ein- und Austritten, Verwaltung von Personalakten, Pflege des Personalsystems
• Entgeltabrechung
  • Unterstützung bei der Entgeltabrechung, Meldebescheinigungen erstellen, Bescheinigungen ausstellen

Profil

• Arbeits-/Fachkenntnisse
  • Die Tätigkeit erfordert Fachkenntnisse, die in der Regel durch eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf + zusätzliche anerkannte 1-jährige Fachausbildung erlangt werden.
• Fachrichtung der Ausbildung
  • kaufmännisch, Zusatzausbildung Personalreferent
• Zusatzkenntnisse
  • Gesetze (GG, EStG, BGB, BUrlG, AGG, TzBfG, EntgeltfortzahlungsG, AAG, KSchG, MuSchArbV, ArbZG, …)
  • Zusatzqualifikation Personalmanagement
• Berufserfahrung
  • Es ist Berufserfahrung von mind. 1 Jahr bis zu 3 Jahren erforderlich.
• Persönliche Anforderungen
  • Zuverlässigkeit
  • Verschwiegenheit
  • Sorgfalt
  • freundliches Auftreten nach innen und außen
  • Konfliktfähigkeit, Streit schlichten
  • Empathie
  • Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• ein gutes Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine Betriebskantine
• die Sicherheit eines seit 65 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens